畢業(yè)即失業(yè)?在愛(ài)爾蘭不存在的!

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在英國(guó)脫歐后,愛(ài)爾蘭將成為歐盟內(nèi)唯一的英語(yǔ)國(guó)家,許多跨國(guó)企業(yè)出于戰(zhàn)略考慮,都已經(jīng)或即將要把歐洲總部從英國(guó)遷到愛(ài)爾蘭,其中包括中國(guó)銀行、華為等中國(guó)大型企業(yè)。對(duì)于畢業(yè)生們來(lái)說(shuō),這是一個(gè)可以充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)的就業(yè)理想目的地。
經(jīng)濟(jì)給力,名企遍地:畢業(yè)生就業(yè)不愁
近年來(lái)愛(ài)爾蘭經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)快速,商家和企業(yè)信心持續(xù)增長(zhǎng),擴(kuò)展業(yè)務(wù),因此雇傭更多畢業(yè)生。
根據(jù)2018年愛(ài)爾蘭畢業(yè)生薪酬和研究生招聘趨勢(shì)調(diào)查(the 2018 gradireland Graduate Salary & Graduate Recruitment Trends Survey)顯示,78%的企業(yè)雇主在2018年招聘了更多畢業(yè)生,高于2017年的49%。
作為歐洲的硅谷和金融中心,愛(ài)爾蘭得益于大量跨國(guó)公司的入駐,那些我們耳熟能詳?shù)拿郑汗雀瑁槙?shū),微軟,亞馬遜,蘋(píng)果,雅虎,甲骨文,領(lǐng)英等都在愛(ài)爾蘭開(kāi)設(shè)業(yè)務(wù)并招聘大量畢業(yè)生。
截至目前:
有超過(guò)1000家跨國(guó)公司選擇愛(ài)爾蘭作為其歐洲的駐地;
大約1500家在愛(ài)爾蘭的企業(yè)有崗位空缺,每年提供約2000個(gè)實(shí)習(xí)崗位;
30%的實(shí)習(xí)崗位需要到其它國(guó)家,例如法國(guó)、德國(guó)、美國(guó)、日本等。
求賢若渴,為國(guó)際人才頻開(kāi)綠燈
與英美等嚴(yán)格限制留學(xué)生在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的國(guó)家不同,愛(ài)爾蘭政府出臺(tái)了一系列政策以方便留學(xué)生在本國(guó)尋求就業(yè)機(jī)會(huì)。
在愛(ài)爾蘭高等教育機(jī)構(gòu)畢業(yè)的國(guó)際學(xué)生,本科畢業(yè)后即可享有為期12個(gè)月的畢業(yè)簽證,碩士和博士畢業(yè)生的畢業(yè)簽證最多可長(zhǎng)達(dá)24個(gè)月(首簽12個(gè)月,可續(xù)簽12個(gè)月)。留學(xué)生們可以充分利用這段時(shí)間在愛(ài)爾蘭實(shí)習(xí)和求職。
畢業(yè)生起薪高,福利佳
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,愛(ài)爾蘭畢業(yè)生的平均起薪也是逐年提高。2018年,愛(ài)爾蘭畢業(yè)生平均年薪高達(dá)近3萬(wàn)歐元,約合人民幣二十二萬(wàn)元。
其中,40%的畢業(yè)生的平均年薪在24,000至30,000歐元之間。 29%的畢業(yè)生平均年薪在30,000歐元至34,000歐元之間。16%的畢業(yè)生年收入超過(guò)34,000歐元。
比如,愛(ài)爾蘭圣三一大學(xué)、都柏林大學(xué)畢業(yè)生薪資水平均€52,000-€99,000/年(¥45萬(wàn)-¥80萬(wàn)/年),其中金融服務(wù)業(yè),高管及IT互聯(lián)網(wǎng)業(yè)年薪均超過(guò)¥50萬(wàn)。
高校一體化職業(yè)輔導(dǎo),助力學(xué)生就業(yè)規(guī)劃
除了大量的跨國(guó)公司和高起薪之外,愛(ài)爾蘭的大學(xué)也從教學(xué)質(zhì)量、就業(yè)規(guī)劃、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等方面助力學(xué)生邁出校園,走入職場(chǎng)。
愛(ài)爾蘭的大學(xué)與許多國(guó)際知名企業(yè)都有良好的合作關(guān)系,這些公司可以為愛(ài)爾蘭大學(xué)生提供許多工作和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),特別是在愛(ài)爾蘭頗具前景卻人才短缺的IT,金融,快消和制藥等行業(yè)。
此外,每所大學(xué)都設(shè)有職業(yè)辦公室,幫助學(xué)生為未來(lái)的職業(yè)道路做好準(zhǔn)備,不管是模擬面試,創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),還是求職會(huì),愛(ài)爾蘭高校為即將畢業(yè)的在校生們準(zhǔn)備了大量針對(duì)性極強(qiáng)的職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng),讓他們提前熟悉職場(chǎng)和行業(yè)環(huán)境,和未來(lái)的雇主和行業(yè)翹楚有交流的機(jī)會(huì),幫助他們邁出職場(chǎng)堅(jiān)實(shí)的第一步。